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 Améliorer l'organisation et les méthodes 

HBR Ressources Humaines
24 rue Domer
69007 Lyon - France
- tel   : 04 72 76 28 44
- fax : 04 72 76 27 19

Formations à destination des entreprises et des particuliers


 COMMUNICATION
"Si l'entreprise ne dit pas ce qu'elle est, si vous ne dites pas - en tant que cadre - ce qu'est votre entreprise, d'autres auront tout le loisir de dire ce qu'elle n'est pas !"

Objectifs :
Communication Corporate, Communication Institutionnelle, Publicité d'Entreprise... Au delà de l'imprécision du vocabulaire, à quoi sert la communication d'entreprise ? Développer sa connaissance de l'Entreprise et savoir en parler. Mieux connaître les publics de l'Entreprise et savoir leur parler.
- L'individu est unique, l'entreprise aussi.
- Se connaître avant de se faire connaître.
- Externe et interne : les facteurs qui jouent un rôle déterminant...
- Les publics de l'Entreprise.
- Le capital image.
l'Entreprise au secret.
Du capital marque au capital corporate : savoir se positionner.
Profils des participants : cadre dirigeant, cadre, maîtrise.
Durée : Selon la fonction des participants, de 1 à 2 jours.

 COMMUNICATION CORPORATE.
Objectifs : formation pour développer son charisme et son influence constructive (l'écoute authentique, l'expression efficace, l'opposition et la négociation, écrire pour être lu et retenu, captiver l'auditoire ou son public, apprécier sans flatter).
Profils stagiaires : toutes les personnes en situation de management ou d'agent d'influence.
Durée : 3 jours.

 INFORMER en étant ludique, MOTIVER, FORMER par le jeu.
En étroite collaboration avec l'agence AMADA (Stage, formation ou séminaire en extérieur [dans un parc] sous forme de "challenge multiactivités" conjuguant : sport, adresse et épreuves intellectuelles)
Objectifs : informer les collaborateurs, tout en créant de nouvelles synergies. Développer l'esprit d'équipe en donnant des visions claires de l'entreprise.
Cohésion de groupes et leadership .
Gestion de projets.
Motivation de forces de vente.
Profils stagiaires : les collaborateurs de l'entreprise, en particulier les cadres et les équipes commerciales.
Durée : Modules sur ½ journée, un jour ou plus. Ce challenge est souvent en lien avec un séminaire ou une formation plus thématique.

 COMMUNICATION INTERNE.
Objectifs : formation permettant de donner une vision claire de la finalité et des objectifs de la communication interne. Acquérir une méthodologie permettant l'élaboration d'un plan de communication interne, réaliser une étude de cas (les publics, les messages, les outils, etc.)
Profils stagiaires : cadres et maîtrise et particuliers.
Durée : 2 jours.



 REUSSIR SA VIE AVEC LA PNL
Objectifs : vous faire découvrir la PNL et vous donner des outils pratiques applicables immédiatement dans votre vie personnelle et professionnelle.
Profils stagiaires : maîtrise et cadres.
Durée : Modules sur 1 à 2 jours.

 L'ENNEAGRAMME (testez vous), Les clés de votre personnalité.
Objectifs : proposer un modèle ouvert et évolutif de la personnalité. En plus d'une meilleure connaissance de soi et des autres, il fournit aussi un ensemble de stratégies d'évolution et de conseils précis. Combiné à la PNL qui apporte les outils du changement, il constitue une approche de développement personnel de grande qualité.
Profils stagiaires : particuliers ou/et cadres d'entreprise.
Durée : Modules de 1 à 2 jours.



 APPRENDRE A FEDERER UNE EQUIPE AUTOUR D'UN PROJET.
Objectifs : formation pour développer son leadership, développer l'implication et la performance de son équipe, mieux cerner son rôle de manager.
Profils stagiaires : cadres et maîtrise.
Durée : 2 jours.

 L'ENNEAGRAMME (testez vous), Les clés de votre personnalité.
Objectifs : comprendre l'importance de la motivation au sein d'une logique de progression continue, de ses différents aspects et s'intéresser aux observations de ses équipes.
Profils stagiaires : maîtrise et encadrement.
Durée : 2 jours.

 FORMATION DE FORMATEURS.
Objectifs : formation permettant d'acquérir une sensibilité pédagogique ainsi que les éléments techniques et méthodologiques indispensables pour assurer la mission de formateur.
Profils stagiaires : toute personne ayant à concevoir et animer une intervention dans son domaine d'expertise ou devant intervenir ponctuellement dans un programme de formation.
Durée : 3 jours.

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