L'ENNEAGRAMME (testez vous), Les clés de votre personnalité
Objectifs : proposer un modèle ouvert et évolutif de la personnalité. En plus d'une meilleure connaissance de soi et des autres, il fournit aussi un ensemble de stratégies d'évolution et de conseils précis. Combiné à la PNL qui apporte les outils du changement, il constitue une approche de développement personnel de grande qualité.
Profils stagiaires : particuliers ou/et cadres d'entreprise.
Durée : de 1 à 2 jours de formation.
BIEN
COACHER VOTRE EQUIPE AU QUOTIDIEN.
Objectifs : identifier les potentiels de votre équipe pour mieux l'évaluer, maîtriser la méthodologie et les outils du Team building pour accroître les résultats.
Profils stagiaires : responsables commerciaux, chef des ventes, chef d'agence, responsable de service.
Durée : 3 jours de formation.
INFORMER en étant ludique, MOTIVER, FORMER par le jeu .
En étroite collaboration avec l'agence AMADA (Stage, formation ou séminaire en extérieur [dans un parc] sous forme de "challenge multiactivités" conjuguant : sport, adresse et épreuves intellectuelles)
Objectifs : informer les collaborateurs, tout en créant de nouvelles synergies. Développer l'esprit d'équipe en donnant des visions claires de l'entreprise. Cohésion de groupes et leadership . Gestion de projets. Motivation de forces de vente.
Cibles : les collaborateurs de l'entreprise, en particulier les cadres et les équipes commerciales.
Durée : modules sur ½ journée, 1 jour ou plus.Ce challenge est le plus souvent en lien avec un séminaire ou une formation plus thématique.
LES OUTILS ET LE CONTROLE QUALITE.
Objectifs : s ’approprier et connaître les outils de base de la qualité.
Profils stagiaires : toute personne souhaitant comprendre les outils de la qualité.
Durée : 1 jour de formation.
