Les succès d'une Entreprise sont intimement liés à son potentiel humain.
Le recrutement est donc un acte essentiel et devient l'une des clés de la réussite de l'Entreprise.
Les consultants de HBR, apportent des réponses appropriées pour cerner dans leur globalité les missions de recrutement confiées, c'est à dire :
-Trouver les candidats compétents
-Découvrir et révéler
-Réussir l'adéquation homme - emploi
Nous travaillons en équipe et en synergie, mais un seul consultant sera dédié à la mission, de la définition de fonction à l'intégration du candidat sélectionné. Il rendra compte personnellement à l'entreprise…Confidentialité et respect des engagements sont nos impératifs en matière de recrutement.
Phase 1 : L'audit.
La bonne connaissance du poste à pourvoir et la parfaite maîtrise de son environnement garantissent le succès. Nous apportons un soin particulier à l'étude approfondie du poste et de l'entreprise.
Phase 2 : La recherche.
Plus on suscite de candidatures, plus on augmente la possibilité de trouver les bons candidats. Le recrutement est optimisé !
-Nous pouvons travailler par annonce avec rédaction des textes, choix des supports. L'annonce peut valoriser l'Entreprise et lui apporter de la notoriété…
-Nous maîtrisons également la recherche directe. Elle s'impose dans la découverte de collaborateurs de haut niveau ou pour des secteurs d'activité très spécifiques.
-La stratégie de recrutement par " approche mixte " est la plus utilisée par notre cabinet. Elle s'appuie d'une part sur une campagne de communication efficace et, d'autre part sur la mise en œuvre de nos moyens de recherche. Cette méthode permet de motiver les professionnels les mieux adaptés à l'Entreprise.
Phase 3 : Le recrutement.
HBR sélectionne les candidats correspondant aux critères définis. La sélection est effectuée avec des méthodes qui garantissent la mission :
Entretien professionnel - Analyse psychologique - Tests et étude graphologique - Choix.
Phase 4 : L'intégration.
Nous suivons tous nos candidats potentiels. Nous organisons le suivi d'intégration (évaluation du comportement du candidat retenu) et la garantie de nos prestations. Haut Nous contacter
